Arbeitslosigkeit hat in Österreich im Jänner 2015 einen neuen alarmierenden Wert erreicht

"AMS-Chef Johannes Kopf spricht von einer „absolut ernst zu nehmenden Situation“. Denn die Arbeitslosigkeit hat in Österreich im Jänner 2015 einen neuen alarmierenden Wert erreicht. Inklusive jener Personen, die sich in AMS-Schulungen befinden, waren 472.539 Personen ohne Job. Das ist im Vergleich zum Jänner2014 ein Plus von 5,1Prozent. Laut nationaler Berechnungsmethode hat sich die Arbeitslosenquote auf 10,5 Prozent erhöht. Interessant ist hier ein langfristiger Vergleich: Laut AMS-Statistik war nur im Monat Jänner der Jahre 1951, 1953 und 1954 die Lage schlimmer. [...] Das Schlimmste steht Österreich noch bevor. Im Frühjahr und Sommer wird die Arbeitslosigkeit zwar saisonbedingt wieder sinken, was mit der Lage im Bau- und Baunebengewerbe zu tun hat. AMS-Chef Kopf geht jedoch davon aus, dass die Arbeitslosigkeit im Jänner 2016 einen neuen Höhepunkt erreichen wird. Inklusive der Schulungsteilnehmer könnten dann knapp unter 500.000 Personen keinen Job haben. Das würde einer Arbeitslosenquote von elf Prozent entsprechen. [...]" (Quelle: Die Presse)

Expertentipp:

Die ständig ansteigende Zahl der Arbeitslosen seit Beginn der Finanzkrise im Jahr 2008 hat jetzt tatsächlich den höchsten Stand seit gut 50 Jahren erreicht! Das Dramatische daran ist, dass zugleich aber auch viele Firmen dringend Mitarbeiter suchen. Dies ist daraufzurückzuführen, dass sehr oft spezialisierte Fachkenntnisse gesucht werden, die ältere oder auch schlecht geschulte Menschen oftmals nicht erfüllen können.

Daher empfehlen wir 2 Dinge:

1. Prüfen sie ihre finanziellen Strategien, ob auch kurzfristige unerwartete Veränderungen eingeplant sind.

Langfristig Vorsorgen wie zB. eine klassische Er- und Ablebensversicherung sind zwar sicher und steuersparend, aber bei vorzeitiger Kündigung mit wesentlichen Verlusten verbunden. Und mit der momentanen schlechten Verzinsung auch hinsichtlich Zugriff auf das eigene Geld sehr unflexibel. Es gibt zB. auch Versicherungen für Arbeits- oder Berufsunfähigkeit  - oder zB auch Schwangerschaft  - bei denen die 

Prämien für die Sparziele (wie zB. Immobilieneigentum schaffen oder Ruhestandsvorsorge) von der Gesellschaft bei unvorhergesehenen Ereignissen wie Arbeitslosigkeit weiter übernommen  werden.

2. Überlegen Sie, zeitgemäße Aus- und Weiterbildungmaßnahmen zu tätigen, damit Sie sich für Berufe mit Zukunftspotenzialspezialisieren können. Fragen Sie diesbezüglich auch gerne Ihren Investcon Consulter, in welchen spannenden Bereichen wir gerade Spezialisten benötigen! Ob in den Bereichen Personalmanagement oder Marketing wie Finanzexperten, wir bieten für Ihre Unterstützung auch attraktive Prämienmodelle.

Die Analyse dient nicht als konkrete Handelsempfehlung. Eine Haftung für Vermögensschäden ist ausgeschlossen. Konsultieren Sie vor Anlageentscheidungen Ihren INVESTcon Berater.

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